COMUNICADO OFICIAL AAILA

Un estudio realizado a más de 400 centros arroja como resultado que el 75 % de los empleados de esta Red Pública Andaluza están bajo contratos en fraude de ley, con salarios que rozan el mínimo interprofesional, una gran inestabilidad laboral y con despidos improcedentes que han sido resueltos de forma favorable para el trabajador por el TSJA.